大兴区开启高校就业“直通车”
受国内新冠肺炎疫情影响,市场主体困难明显增多,高校毕业生就业持续承压。为全力助推高校毕业生就业,吸引更多优秀毕业生来兴创新发展,近日,大兴区人力资源和社会保...
受国内新冠肺炎疫情影响,市场主体困难明显增多,高校毕业生就业持续承压。为全力助推高校毕业生就业,吸引更多优秀毕业生来兴创新发展,近日,大兴区人力资源和社会保障局举办了“才聚大兴 共创未来”2022高校联盟“直播带岗”活动,为高校毕业生与企业搭建双向对接平台,精准对接促就业。
此次活动通过“直播带岗”“线上推介”的方式,克服疫情带来的不利影响,搭建企业和毕业生的对接平台。“通过前期面向毕业生做问卷调查以及对企业做岗位需求摸排,有14家高新技术企业参加此次活动,提供了202个岗位。本次提供的岗位具有跨行业、多层次的特点,同时面向大专生、本科生、研究生等不同学历学生。”区人力社保局公服中心副主任觉丽丽介绍说。
“我觉得这次直播活动特别具有互动性,可以直接了解岗位概况及待遇,我已经投递了简历,希望能被聘用。”参与直播活动的北京理工大学毕业生说道。
据了解,大兴区面向京内23所重点高校和大兴户籍毕业生比较集中的院校开展“才聚大兴 共创未来”高校联盟就业服务月活动,通过搭建“校政+政企+校企”对接平台,开展“2+2+2”专项就业服务。
针对部分高校和大兴户籍毕业生,大兴区开展就业需求调查,根据毕业生就业需求,面向区属国企、“服务包”“专精特新”“两区”建设等重点单位征集招聘岗位300余个。结合当前就业形势,组织开展空中双选会2场、直播带岗活动2场、企业行“云服务”1场、博士后专场招聘1场。为了助力毕业生了解当前就业形势,认清自身定位,掌握面试技巧,增加就业成功率,聘请智联招聘大学生就业研究院大数据专家和测评专家开展就业指导和面试指导“空中课堂”。此外,大兴区还积极对接京内重点高校,加快推进“新大兴新国门”人才队伍建设,与北航、北理工、北化工等16所区内产业发展对口高校建立对接机制,匹配区内优质岗位资源,助推毕业生高质量就业。同时,积极搭建企业与“京南大学联盟”院校的对接机制,推动校企对接从毕业生实习、就业向产教融合深入发展。
此次活动通过“直播带岗”“线上推介”的方式,克服疫情带来的不利影响,搭建企业和毕业生的对接平台。“通过前期面向毕业生做问卷调查以及对企业做岗位需求摸排,有14家高新技术企业参加此次活动,提供了202个岗位。本次提供的岗位具有跨行业、多层次的特点,同时面向大专生、本科生、研究生等不同学历学生。”区人力社保局公服中心副主任觉丽丽介绍说。
“我觉得这次直播活动特别具有互动性,可以直接了解岗位概况及待遇,我已经投递了简历,希望能被聘用。”参与直播活动的北京理工大学毕业生说道。
据了解,大兴区面向京内23所重点高校和大兴户籍毕业生比较集中的院校开展“才聚大兴 共创未来”高校联盟就业服务月活动,通过搭建“校政+政企+校企”对接平台,开展“2+2+2”专项就业服务。
针对部分高校和大兴户籍毕业生,大兴区开展就业需求调查,根据毕业生就业需求,面向区属国企、“服务包”“专精特新”“两区”建设等重点单位征集招聘岗位300余个。结合当前就业形势,组织开展空中双选会2场、直播带岗活动2场、企业行“云服务”1场、博士后专场招聘1场。为了助力毕业生了解当前就业形势,认清自身定位,掌握面试技巧,增加就业成功率,聘请智联招聘大学生就业研究院大数据专家和测评专家开展就业指导和面试指导“空中课堂”。此外,大兴区还积极对接京内重点高校,加快推进“新大兴新国门”人才队伍建设,与北航、北理工、北化工等16所区内产业发展对口高校建立对接机制,匹配区内优质岗位资源,助推毕业生高质量就业。同时,积极搭建企业与“京南大学联盟”院校的对接机制,推动校企对接从毕业生实习、就业向产教融合深入发展。