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西城区2022年392个社工岗位定向招聘本区高校毕业生

  2022年,我区为更好助力高校毕业生实现高质量就业,出台了《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》,积极为毕业生寻找合适岗位。2022年以来,全...

  2022年,我区为更好助力高校毕业生实现高质量就业,出台了《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》,积极为毕业生寻找合适岗位。2022年以来,全区112家企业已为毕业生提供了800个高质量就业岗位。我区拿出392个社会工作者岗位,定向招聘西城区高校毕业生。
  “孩子找工作是不是有什么困难,找个时间过来咱们一块商量商量。”今年7月份的一天,我区公共服务中心负责人正在和困难家庭毕业生王先生的母亲打电话,这已经是该负责人联系的第30位家长了。
  在面谈中,区公共服务中心职业指导师为王先生量身定制了全方位培训计划,从面试着装到答题技巧,耐心引导他建立信心,最终帮助他成功通过了社会工作者考试。
  这样的暖心故事,是西城区高校毕业生就业工作的缩影。正如区领导所说:“孩子的就业问题是父母最牵挂的事,我们要把这些毕业生当自己的孩子,用父母心,做好就业工作。”
  对此,我区通过建立区、街道、社区“三对一就业帮扶团”,实施“一人一策”精准帮扶。为了鼓励高校毕业生通过就业见习,从“实验室”走进“试验田”,西城将就业见习纳入新一轮促进就业政策。目前,已有27家就业见习单位,为毕业生提供就业见习岗位279个。
  为解决疫情期间线下服务的不便,我区借助信息化手段和数字化平台,从“面对面”沟通到“屏对屏”交流。举办3场不同主题的“直播带岗”活动,30家优秀企业参与,提供400余个就业机会。邀请我区双创导师团走进直播间,举办7场“西城区毕业生职业指导直播”活动,开展“职业+面试+创业”指导,分析就业形势、解读就业政策、讲解求职技巧,便于高校毕业生在就业中找到更加明确的方向。

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