平谷区：熊儿寨乡坚持“育管用”结合 打造高素质微网格员队伍

　　为深化落实平谷区委“1+4”文件精神，织细织牢织密织实微网格，熊儿寨乡党委全面实施微网格员素质提升计划，坚持“育管用”结合，不断锤炼微网格员队伍，打通服务群众“最后一米”，健全共建共治共享的基层治理体系。
　　抓实“育”的基础链。微网格员素质提升是一项长期工程，熊儿寨乡以全面学习贯彻党的二十大精神为主线，贯穿全年培训计划，持续加强微网格员的思想淬炼、专业训练、实践锻炼，着力打造一支政治素养、专业能力、实践本领跟得上“高大尚”平谷建设要求的高素质网格员队伍。结合区级部门专业讲、乡级科室现场教、优秀代表互动谈，切实增强微网格员的安全意识、调解能力和服务水平等。
　　抓硬“管”的保障链。持续完善《熊儿寨乡“微网格”管理考核办法》，做好微网格员的待遇保障工作，健全各项奖励机制，优先吸收优秀微网格员入党，将表现突出的微网格员列入村级后备干部，充分激发干事创业热情，打通“上”的空间；坚持严管就是厚爱，加强对微网格员信息采集表、日常工作日志的完备程度和走访入户、诉求办理等责任落实情况进行考核检查，对不能胜任现职工作、不履行工作职责等问题，实行一票否决制，畅通“下”的渠道。
　　抓好“用”的关键链。进一步整合下沉协管员队伍，以赋权增能为抓手实现微网格员“一员多能”，捋顺基层治理“千条线”；将微网格员作为推进文明城区创建、人居环境建设、12345接诉即办等重点工作的桥梁纽带，善用熟人效应、释放自治活力、密切干群关系；明确微网格员作为群众身边的红色堡垒定位，让乡党委政府的声音能够飞入寻常百姓家，形成贯彻党的群众路线的生动实践。