创行业先河 东方启音EAP员工关爱项目正式启动

为帮助治疗师塑造积极心态，挖掘个人潜能，实现个人成长，9月19日，言语治疗行业头部企业东方启音以“共同成长，用心相伴”为目标，针对如何缓解工作压力的主题，正式推出“音为有你”员工关爱项目。
在欧美国家，员工心理健康问题早已受到绝大多数企业的重视。在硅谷，思科公司总裁每月会安排一次早餐会议与公司员工进行沟通;Intuit公司将每周五下午定为员工社交时间，夏季还会组织烤肉聚餐和海滩娱乐活动;雅虎公司则在公司内提供按摩、剪发、洗车、换机油、看牙等服务。
而在国内，我们能够明显感觉到，快节奏的工作生活下，“996”、“007”成为了很多企业司空见惯的现象，工作效率确实提高了，压力却也如影随形，越发沉重。许多人却不曾意识到，这些压力日积月累下的对自己身心伤害的严重性。
成立12年来，东方启音一直都非常关注员工的心理健康状态。东方启音CEO姚秋武在和员工沟通的过程中，了解到治疗师们在前端一直承受着较多的压力，他们在用自己的技术为别人带来福音的同时，还要自行消化和缓解过程中所产生的压力。
“我们能为一线治疗师做点什么?”东方启音委托KNX咨询顾问公司进行了员工满意度调研和深度访谈，从中也发现存在这个普遍现象。
“我们的员工需要帮助和关怀!我们要帮助他们提升身心健康!”
于是公司当机立断，迅速决定购买这项福利。
东方启音EAP员工关爱项目创了言语治疗行业的先河。
东方启音EAP项目发布会及首期沙龙还特邀了中智职业心理健康中心的大咖专家中智EAP首席咨询顾问、培训总监殷实、朱雯婧老师通过组织大家互动讨论、PPT讲解的授课方式进行项目宣讲，针对与会员工因为工作、生活的压力所产生一系列不良情绪进行全面分析。
通过压力投壶游戏的团体互动，在游戏的互动中对如何学会自我调节情绪和缓解心理压力等方面进行了专业讲解和解读，提出了如何释放心理压力，塑造阳光心态的具体办法，让员工及家属感受到了实实在在的效果，更是受到了东方启音员工及家属的一致好评。
在高强度的工作中，在重要项目的关键时期，心理因素常常会起到关键作用。员工的知识、经验、技能固然重要，但更重要的还是员工的心理健康状态、心理潜能。据了解，东方启音“音为有你”员工心理咨询服务，将由专业的心理咨询师进行一对一咨询并且严格保密，让大家拥有更美好的幸福生活和更出色的工作状态,该服务东方启音员工及直系亲属或配偶，皆可免费参与。