平谷区平谷镇:聚焦“一条主线” 突出“三个重点” 深耕细作擦亮文明乡镇“幸福底色”
自开展文明创建以来,平谷区平谷镇在区创城办的指导下,始终严格对标各项指标体系,下足“绣花功夫”。以高标准、严要求推进文明创建各项工作落到实处,向实现全员全域...
自开展文明创建以来,平谷区平谷镇在区创城办的指导下,始终严格对标各项指标体系,下足“绣花功夫”。以高标准、严要求推进文明创建各项工作落到实处,向实现全员全域全内容创建迈出坚实步伐。
一、
聚焦“一条主线”,健全完善常态长效工作机制
打铁必须自身硬,平谷镇高度重视自身建设,坚持模拟创建、自我加压,不断完善常态长效工作机制,高质高效推进文明创建有序开展。
压实“顶层设计”
成立平谷镇创城工作专班,严格实行“一月一调度”工作机制,就重点工作进行再部署、再强调;抽调精干力量组建镇创城办,全面推进镇域创城工作;实行“科室负责人-创城专员”和“村居书记-副书记-创城专员”模式,形成“决策-中枢-执行”三级无缝链接的组织和队伍架构,实现“专员专群”线上线下对接,确保各项工作快速、无损传导到位。
压实创建细节
在镇创城工作方案的基础上,将责任分解到各科室、村居,细化到具体措施和完成节点,形成分方案45个,使具体工作有章可循,创建节奏忙而不乱。同时,结合创建重难点,动态调整工作方案,使行动更有针对性和指引性,推动实现精准创建,提高工作成效。
压实工作台账
对各村居创城专员开展专项培训,参照实地测评指标体系,摸排统计,初步形成创城总台账、问题台账和年度整改台账“三本账”;以底数清、情况明,促进节奏准,实现效果实。
二、
突出“三个重点”,不断激发文明创建内生动力
激发主动性,主力军创建热度更加高涨
充分调动科室负责人、村居副书记、村居创城专员等创建主力军的积极性和主动性,时刻绷紧创建弦,保持常态长效工作状态和创建精气神,发挥头雁领航作用,坚持创在平常、建在长期,慎终如始带头推进创城工作。
根据区创城办相关工作部署,从2022年初起,平谷镇制定《平谷镇创建全国文明城区工作方案2022(试行)》《平谷镇全国文明城区创建工作考核办法》《平谷镇2022年度创城宣传工作方案》《2022年平谷镇村居环境全面检查考核工作方案》《“清除环境乱象 共建文明家园”平谷镇环境综合大整治活动方案》《平谷镇“门前三包”主题宣传教育活动方案》《平谷镇“三乱”专项整治工作方案》《平谷镇公职人员参与“乱堆放”治理活动方案》等各类方案,细化工作要求,压实创建责任,累计组织开展村居环境大整治、“门前三包”“三乱”专项整治、“访千家入万户”“自己门前自己清”等主题丰富、形式多样的实践活动30余次,充分提高了群众知晓率、参与率。
刊发平谷镇创城专刊,收集、分享镇内外创建好经验、好方法,搭建各村居、科室经验共享、亮点展示平台,形成正向激励;每月初通报上月度考核成绩,通过“亮短板”形成反向激励,营造不用扬鞭自奋蹄的工作氛围,截至目前,累计刊发13期。全面启动“创城专家”养成计划,归纳出“三点两站一张卷”的创建内容与工作方法,将创建指标读“薄”,让创城专员更好学、更好记、更好用,真正掌握创建的基本内涵。在点位整改与具体实践中加深对创建指标的理解,将其与工作实际紧密结合,让创建指标变“厚”,做到听得懂、记得住、用得上,率先培养一批懂创建的“行家里手”。
扩大参与性,全民共创的氛围更加浓厚
充分发挥新时代文明实践所站联系群众、服务群众、发动群众的桥梁纽带作用,建大建强文明创建主阵地,辐射带动更多居民参与进来,努力营造“人人共创文明城”的良好创建氛围。
规范建设新时代文明实践所站。根据创建指标体系,梳理出新时代文明实践站和志愿服务站建设标准,要求各村居准确把握、严格落实,确保站内硬件设施到位,配齐人员队伍,让更多人实现角色转换,不断提高文明创建自主意识。
加大监督考核力度。镇创城办分批次开展新时代文明实践站实地走访检查,根据存在问题,进行实地指导,现场提出改进建议和整改措施,将新时代文明实践所站真正打造成集文化、活动、服务于一体的重要场所,满足群众精神文化需求。
丰富文明实践活动。全面统筹镇级各类资源,依托文明实践推动日,每月组织开展8次不同主题的文明实践活动,累计开展“我为创城做贡献”“文明创建·有你有我”少年儿童手抄报比赛、垃圾分类21天习惯养成行动打卡挑战赛、小手拉大手、彩绘井盖等各类实践活动,充分激发群众参与积极性,凝聚创建合力;开展4次创城主题文艺演出,将文明创建送到百姓身边,寓教于乐提升创城知晓率;借助“幸福渔阳”微信公众号,设立“文化里的渔阳”专题版块,每周发布文化类相关活动与内容,拓宽群众了解文明、参与创建的有效渠道与工具,潜移默化中提高创建知晓率,群众参与更广泛、更深入。
一、
聚焦“一条主线”,健全完善常态长效工作机制
打铁必须自身硬,平谷镇高度重视自身建设,坚持模拟创建、自我加压,不断完善常态长效工作机制,高质高效推进文明创建有序开展。
压实“顶层设计”
成立平谷镇创城工作专班,严格实行“一月一调度”工作机制,就重点工作进行再部署、再强调;抽调精干力量组建镇创城办,全面推进镇域创城工作;实行“科室负责人-创城专员”和“村居书记-副书记-创城专员”模式,形成“决策-中枢-执行”三级无缝链接的组织和队伍架构,实现“专员专群”线上线下对接,确保各项工作快速、无损传导到位。
压实创建细节
在镇创城工作方案的基础上,将责任分解到各科室、村居,细化到具体措施和完成节点,形成分方案45个,使具体工作有章可循,创建节奏忙而不乱。同时,结合创建重难点,动态调整工作方案,使行动更有针对性和指引性,推动实现精准创建,提高工作成效。
压实工作台账
对各村居创城专员开展专项培训,参照实地测评指标体系,摸排统计,初步形成创城总台账、问题台账和年度整改台账“三本账”;以底数清、情况明,促进节奏准,实现效果实。
二、
突出“三个重点”,不断激发文明创建内生动力
激发主动性,主力军创建热度更加高涨
充分调动科室负责人、村居副书记、村居创城专员等创建主力军的积极性和主动性,时刻绷紧创建弦,保持常态长效工作状态和创建精气神,发挥头雁领航作用,坚持创在平常、建在长期,慎终如始带头推进创城工作。
根据区创城办相关工作部署,从2022年初起,平谷镇制定《平谷镇创建全国文明城区工作方案2022(试行)》《平谷镇全国文明城区创建工作考核办法》《平谷镇2022年度创城宣传工作方案》《2022年平谷镇村居环境全面检查考核工作方案》《“清除环境乱象 共建文明家园”平谷镇环境综合大整治活动方案》《平谷镇“门前三包”主题宣传教育活动方案》《平谷镇“三乱”专项整治工作方案》《平谷镇公职人员参与“乱堆放”治理活动方案》等各类方案,细化工作要求,压实创建责任,累计组织开展村居环境大整治、“门前三包”“三乱”专项整治、“访千家入万户”“自己门前自己清”等主题丰富、形式多样的实践活动30余次,充分提高了群众知晓率、参与率。
刊发平谷镇创城专刊,收集、分享镇内外创建好经验、好方法,搭建各村居、科室经验共享、亮点展示平台,形成正向激励;每月初通报上月度考核成绩,通过“亮短板”形成反向激励,营造不用扬鞭自奋蹄的工作氛围,截至目前,累计刊发13期。全面启动“创城专家”养成计划,归纳出“三点两站一张卷”的创建内容与工作方法,将创建指标读“薄”,让创城专员更好学、更好记、更好用,真正掌握创建的基本内涵。在点位整改与具体实践中加深对创建指标的理解,将其与工作实际紧密结合,让创建指标变“厚”,做到听得懂、记得住、用得上,率先培养一批懂创建的“行家里手”。
扩大参与性,全民共创的氛围更加浓厚
充分发挥新时代文明实践所站联系群众、服务群众、发动群众的桥梁纽带作用,建大建强文明创建主阵地,辐射带动更多居民参与进来,努力营造“人人共创文明城”的良好创建氛围。
规范建设新时代文明实践所站。根据创建指标体系,梳理出新时代文明实践站和志愿服务站建设标准,要求各村居准确把握、严格落实,确保站内硬件设施到位,配齐人员队伍,让更多人实现角色转换,不断提高文明创建自主意识。
加大监督考核力度。镇创城办分批次开展新时代文明实践站实地走访检查,根据存在问题,进行实地指导,现场提出改进建议和整改措施,将新时代文明实践所站真正打造成集文化、活动、服务于一体的重要场所,满足群众精神文化需求。
丰富文明实践活动。全面统筹镇级各类资源,依托文明实践推动日,每月组织开展8次不同主题的文明实践活动,累计开展“我为创城做贡献”“文明创建·有你有我”少年儿童手抄报比赛、垃圾分类21天习惯养成行动打卡挑战赛、小手拉大手、彩绘井盖等各类实践活动,充分激发群众参与积极性,凝聚创建合力;开展4次创城主题文艺演出,将文明创建送到百姓身边,寓教于乐提升创城知晓率;借助“幸福渔阳”微信公众号,设立“文化里的渔阳”专题版块,每周发布文化类相关活动与内容,拓宽群众了解文明、参与创建的有效渠道与工具,潜移默化中提高创建知晓率,群众参与更广泛、更深入。