您的位置 首页 >  人才

蓝光发展完成数字化转型1.0,未来将向数字化2.0突破

蓝光发展(600466.SH)顺应数字化时代发展,围绕产业为本、资本助力、科技赋能、机制和人才为核心驱动力,制定数字化战略及战术,全面推行数字化转型,已取得阶段...


蓝光发展(600466.SH)顺应数字化时代发展,围绕产业为本、资本助力、科技赋能、机制和人才为核心驱动力,制定数字化战略及战术,全面推行数字化转型,已取得阶段性成果和荣誉。
2016年至今,蓝光完成了数字化转型1.0,高度聚焦住宅地产开发及现代服务业,加快数字化、平台化、标准化建设,以数字化贯穿管理与经营全过程。配合数字转化型1.0,蓝光打了一套数字化转型组合拳。在组织管理上,成立数字化委员会、数字化建设专项小组,定期召开“CEO数字化双周会”。
数字化2.0在数字化1.0的基础上将继续突破,并着重于数字化文化的贯彻,实现产业数字化、数字产业化。未来,蓝光将融合产业创新,持续寻找业务发展造成的数字化痛点、卡点、优化点,加强数字化系统间的连接,实现业务版块内部的全面数字化赋能。同时,驱动商业模式创新和商业生态重构,提升房地产投资的效率。在数字产业化方面,蓝光未来会将数据作为一种新型生产要素,通过持续进行数据治理,沉淀数据资产,为市场带来更优质的产品及服务。





免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考;文章版权归原作者所有!本站作为信息内容发布平台,页面展示内容的目的在于传播更多信息;本站不提供任何商业咨询服务,阁下应知本站所提供的内容不能做为操作依据。如本文内容影响到您的合法权益(含文章中内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。


为您推荐