1400名中外学者论见新时代人才新态势 —2018全球才智论坛盛大启幕

2018年4月14日上午，由国家外国专家局和深圳市人民政府共同主办的第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。科学技术部党组书记、部长王志刚;科学技术部副部长、国家外国专家局局长张建国;国务院国有资产监督管理委员会副主任黄丹华;广东省副省长黄宁生;深圳市委书记王伟中等领导出席。王志刚部长宣布第十六届中国国际人才交流大会开幕。深圳市委副书记、深圳市市长陈如桂主持开幕式。
（王志刚）
（张建国）
（王伟中）
（陈如桂）
（杨思卓）
张建国副部长在致辞中表示：党的十九大报告提出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。这为我们推动新时代引才引智事业改革发展提供了思想指南和行动遵循。根据党中央关于深化党和国家机构改革的决定，将科学技术部、国家外国专家局的职责整合，组建新的科学技术部，必将进一步推进和加强国家科技创新和引才引智工作，助力更好地实施科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略。作为集人才、项目和管理于一体的国家级、国际化、综合性人才盛会，中国国际人才交流大会一直秉承“融全球智力，促共同发展”的宗旨。本届大会恰逢改革开放40周年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记聚天下英才而用之战略思想，顺应经济全球化、人才国际化发展趋势，突出“高精尖缺”导向，创新交流模式，丰富合作内涵，积极搭建形式多样的人才、项目对接平台，对于促进各类创新成果交流互鉴，拓宽引进外国人才和智力渠道，进一步激发市场活力和社会创造力、推动高质量发展，具有重要意义。
王伟中书记在致辞中表示：近年来，深圳经济特区认真贯彻落实习近平总书记人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，大力推进“孔雀计划”“十大人才工程”，营商环境改革20条等政策实施，在全社会营造了尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。截至2017年年底，累计认定海内外高层次人才9933人，引进海外留学人员10万人，各类人才总量超过510万，占常住人口40.7%。目前，深圳正放眼全球、对标一流，加快梳理和优化重构全市人才政策法规体系。将坚持发展第一要务、人才第一资源、创新第一动力，把人才优先发展作为新时代城市发展的核心战略，以全球视野、广聚天下英才而用之，着力打造“基础研究+技术公关产业化+科技金融”全过程的创新生态链，为各类人才提供创新创业的平台。
由国家外国专家局、深圳市人民政府主办，国家外国专家局国外人才信息研究中心、深圳市人力资源和社会保障局、中国国际人才交流协会、中国国际人才交流基金会、国家外国培训中心、中国国际人才交流市场承办，《国际人才交流》杂志、深圳市商业联合会执行承办的第十六届中国国际人才交流大会·全球才智论坛在深圳会展中心5楼勒杜鹃厅举行。本届论坛主题为“聚天下英才 建人才强国”。邀国内外嘉宾共同探讨中国应如何抓住全球引才引智的新机遇，为中国配置全球人才资源。来自海内外著名企业家、专家和学者1400多人出席，一起分享新时代的前沿人才观点。
论坛上“华人神探”美国纽海文大学终身教授李昌钰(美)、领英(Linkedin)公司联合创始人AllenBlue(美)、爱思唯尔(Elsevier)出版集团高级副总裁Daniel Calto(美)、北京大学产业技术研究院院长陈东敏(美)、横店集团欧洲总经理毕华(PIVA Airaldo)(意)、新城市理念协会总裁琳•理查兹(美)、摩根士丹利华鑫基金管理有限责任公司董事长分享他们对新时代人才和创新发展的所思所感所悟。
（贺东风）
中国商飞公司董事长贺东风表示，企业要坚持人才强己，坚持人才之路。创新是发展的动力，人才是创新的基础，实施创新驱动发展，实质上就是实施人才驱动发展战略。人才是进步的基础，人才是发展的基础，没有人才就没有进步。
（陈东敏）
北京大学产业技术研究院院长陈东敏指出，我国政府在创新上的投入是巨大的，整体的研发投入，占GDP2.5%左右，仅次于美国。我们在全球发表文献总量今年已经超越美国，成为第一大科技文献的国家。2017年国际专利申请占了全球的第二位，已经超越日本。有这么多专利是不是中国就有充足的创新资源了呢?并不是。陈东敏指出，有一个很重要的问题是创新成果怎样转化成生产力，转化需要人才，所以人才至关重要的。“我个人认为，我们国家急需培养一批懂得研发和转化的人才，一定要把创新跟生产力结合起来，把创新的成果有效地转化出去。”
（艾伦·布鲁）
领英联合创始人艾伦·布鲁表示：领英的成员遍布全球，关于世界的人才流动，领英做了一个世界地图。在这个地图上可以看出，中国在全球吸引人才的数字处在飞速发展中。从人才流动信息来看，从外国来到深圳的人才，水平是非常高的。
本次论坛设立了三个分论坛，围绕“识才用才 全球视野”、“专业专才 海外人才”、“创新创业 驱动发展”三个议题展开，强调“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”。通过论坛吸引全球高精尖缺人才、项目齐聚深圳，把人才聚拢来、作用发挥好，推动深圳成为全球人才聚集的高地、创新创业的沃土、成就梦想的乐园。
著名的管理学家、世界联合大学副校长、中商国际管理研究院院长杨思卓教授担当主持。
新形势下，要倍加重视海外人才
（国际华人科技工商协会主席 李大西）
演讲摘要：在中国取得了非常巨大的成功，中国制造业再次成为世界第一的新形势下，怎么样加倍重视海外人才呢?第一，海外人才不光是技术的人才，他们有世界的视野，他们看问题的角度跟国内人才可能有不一样。第二，我们应该爱惜海外人才，要注意保护好回国创业、回国献策的海外人才。第三，要实实在在的落实对海外人才回国创业的支持和帮助，这样有一批人成长起来了，会鼓励更多的人跟着过来。对于海外华人来说，我们愿意和大家共同努力，不断创新，实现“中国梦”!
人力资本撬动新经济
（智联招聘CEO 郭盛）
演讲摘要：中国在全球现在做得最牛的一件事情就是数字经济。在电子商务方面我们的全球交易量是42%，占全球独角兽的34%，规模最大的是BCTE是在中国，前三位都是在中国，我们的电子支付系统是美国支付量的11倍。数字经济改变未来是不是AI就取代人工了呢?其实未必，数字经济对我们整个经济结构产生非常大的变化，但是不一定会让我们失业。我们看到在整个图片人工智能用得非常广泛，但是恰恰跟大家的认知相反的人工智能使用场景最多的未必是在我们认为应该使用最多的行业，而是在于传统行业，一些还在非常焦虑的行业。人工智能以及数字经济它颠覆的恰恰是以前那些最不起眼的，恰恰是在这个行业里面能力熟练的运用这些工具的人，未来会成为行业英雄。随着数字经济的发生，也发生了灵活就业，灵活就业一定会成为一个未来非常重要的趋势。
建平台，促交流，推进中欧创新合作
（华中科技大学管理学院教授 余翔）
演讲摘要：知识产权方面，中欧的创新合作历史是非常长远，从中国专利法1985年4月1日实施依赖，中国就跟欧洲知识产权局、欧洲专利局、德国专利商标局有很大的合作。知识产权在这里有什么作用呢?这需要诊断双方的背景技术、双方的优势劣势，避免侵权纠纷，促进交叉许可，促进相互合作，把不能被知识产权保护的管理经验和知识促进分享和利用。一些管理知识、常规的知识，当然也有一些技术秘密，是通过和专利一起促进交叉许可。我们共建技术许可转让的平台和机制，在CCUS关键技术专利数据库建立、评价机制，还有专利数据库的挖掘和专利信息分析促进技术许可应用。
战略创新引领发展，人才匹配助推转型
（深圳巴士集团股份有限公司董事 李淑妍）
演讲摘要：巴士集团是中国最有影响力的地面公交集团，也是全球最大的新能源公交运营企业，是国际公共交通委员会巴士委员会的唯一中国委员单位。近年来，巴士集团用战略创新来引领发展，用人才匹配和人才强起战略来实现转型升级，提出了主业经济，产业拓展，主业搭台，产业唱戏，改革创新新的思路，走出了一条传统密集型企业专项人才密集型，资源密集型和技术密集型这样一条产业化集团发展的路子。在战略创新的引领方面，集团构建了“1+4”的业务布局，打造平安巴士、绿色巴士、智慧巴士、幸福巴士、文化巴士。制定和实施了电动化、智能化、标准化、市场化、产业化，五化的战略举措。
搭建生物医药发展的华盛顿深圳之桥
（美国瑞特科技董事长兼执行总裁 陈邦华）
演讲摘要：生物医药是21世纪非常热门的领域，也是全球发展的重心之一，其成果是对人类的生命健康发展有很大的益处，同时也有比较好的经济效益。深圳是中国改革开放之先，在产业转型方面，深圳的腾笼换鸟政策也是做出了非常好的成绩。华盛顿吸引了全球的重要企业、机构到此发展。在生物医药领域，中国要走向世界，华盛顿是首选之地。华盛顿拥有很多高科技创新创业项目，对于促进中外交流合作，共同发展共赢非常好，从这方面可以为深圳走向国际提供专家项目的全方位服务。
CVD碳纳米及二维材料：实现颠覆性的技术
（英国科学协会特许科学家 陈炳安）
演讲摘要：石墨烯就是一层原子层的二维碳材料，有六边形的结构，导电性非常好，透明性非常高。因为这个特性拿了诺贝尔奖。全球最大的石墨烯供应商，欧洲占了90%的份额。2025年中国制造，中国现在是有非常好的引才的政策，可以吸引到全世界的各行各业的专才，相信中国是可以升级换代。
澳洲生物科技产业发展——与深圳合作共赢
（澳洲华人生物医学协会主席 欧汝冲）
演讲摘要：不管是从知识产权的保护方面，研发人员的受教育程度，科学家产出的产能，以及生物科技方面的上市公司数目、规模或者是市场的占有率来讲，澳洲的生物科技创新在世界上是非常先进的。澳洲的临床试验也非常有特色，澳洲临床试验的质量、专才或者报批的能力，都非常出众。所以我们最希望是把澳洲生物医学，不管是药品还是器材、设备引入到深圳，希望能够得到政府的支持，得到大家的协助合作。
一群哈工大人的机器人梦
（乐聚机器人合伙人、CPO柯真东）
演讲摘要：乐聚产品化之路就是以用户为中心，以需求为导向，把产品、内容、服务，这三者结合起来做一条龙服务。打造乐聚的竞赛平台，跟国家的很多的机器人赛事，包括国际范围内的机器人赛事做合作，给我们机器人的用户提供一个走向竞赛平台的机会。另外我们可以帮助客户去搭建他们机器人实验室平台，提供一个最优配置的场地。
与时俱竞 娱示未来
（人人体育创始人章杨）
演讲摘要：随着人类生存的威胁不断减少，人类对未来的追求，将会是在探索现实宇宙，触达一切可能的未知和追求相对长生，创造未曾体验的世界的过程中不断前进，游戏化体验将会引领未来生活方式新潮流，各行各业将会进行新体验的全面升级，而电子竞技，将会打响线上线下结合的新娱乐的第一枪，电子竞技，是基于虚拟世界的新的竞技模式，它是国内第78项体育项目。
互联网家装独角兽进化论
（土巴兔副总裁徐建华）
演讲摘要：深圳是一块创新创业的热土，在这种环境下，土巴兔成为科技部164家独角兽企业之一。创新驱动发展，人才是关键。土巴兔公司是一家用互联网技术，包括互联网思维对传统的家装行业进行改造升级的一家互联网公司。土巴兔第一个产品就是产生于大数据，叫智能推荐引擎，它改变了传统装企的营销方式。土巴兔在智能家居、大数据方面都在布局，针对智能家居的产品培育种子用户。因此，创新驱动发展的这一种本质就是人才驱动，创新发展就是人才优先。创新驱动发展也是围绕着客户去创造价值，这才是商业的本质。（本文首发于《经理人·深商》第13期）