通州区委党的建设工作领导小组全体会议召开 把考核“主动权”工作“评判权”作风“监督权”交到群众手中

　　11月15日上午，区委党的建设工作领导小组全体会议召开，部署在全区社区、村“两委”干部考核中完善群众评价机制有关工作，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，推动深化“1131”工作体系，夯实筑牢基层战斗堡垒，践行以人民为中心的发展思想。区委书记、区委党的建设工作领导小组组长孟景伟主持会议并讲话。
　　前期，通州区在7个街道乡镇开展了社区、村“两委”考核中完善群众评价机制试点工作，试点单位先试先行，评出了干劲、评出了人才、评出了方向、评出了民心，为民服务的初心使命树得更加牢固，干事创业的工作作风更加务实，全过程人民民主践行得更加充分，有益探索和宝贵经验为在全区全面推开提供了启发和重要参考。
　　会议指出，要提高政治站位，深刻认识完善群众评价机制的重要意义。完善群众评价机制，是坚持以人民为中心的发展思想的具体体现，要把考核的“主动权”、工作的“评判权”、作风的“监督权”交到群众手中，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。完善群众评价机制，是推动全面从严治党向基层延伸的有效路径，要把“廉”作为群众测评的重要指标，进一步用好群众监督手段。完善群众评价机制，是新形势对基层治理提出的必然要求，必须把服务群众、造福群众作为党建引领基层治理的出发点和落脚点，让群众真正“走进”基层考核体系，以基层高效能治理更好服务群众高品质美好生活需要。
　　会议强调，要把握关键环节，全面落实完善群众评价机制的各项要求。加强组织领导，压实工作责任，建立上下联动机制，形成区级领导干部、区级有关部门、各街道乡镇党委、社区和村党组织一级抓一级、层层抓落实的工作机制和责任机制。坚持因地制宜，科学合理设计，精准确定测评对象和评价内容，围绕基层治理、乡村振兴等重点工作做实做细群众评价指标，将物业服务、公共配套、医疗教育等热点难点问题作为测评内容，深化科技赋能，采取线上线下相结合的形式开展群众评价工作。要强化结果运用，坚决杜绝形式主义、官僚主义、政治作秀、“一阵风”等不良倾向，将群众评价结果融入基层干部管用机制，强化监督和责任追究。
　　会议要求，要强化融会贯通，统筹推进抓基层、打基础各项任务落实。要与主题教育深度融合，用群众的获得感、幸福感、安全感检验主题教育效果，把群众评价机制测评结果作为主题教育开展成效的硬指标。要与筑牢战斗堡垒深度融合，将开展群众评价工作与落实“三会一课”等制度结合起来，持续深入开展基层党组织“政治体检”工作，与深化党建引领提升完善网格工作一体推进，推动“热线+网格”融合联动。要与建强基层队伍深度融合，把政治素质过硬、工作业绩突出、群众普遍认可的干部选出来、用起来，围绕基层治理、产业发展、农民增收等开展专题培训，全面提升基层干部队伍服务群众能力。要与推动正风肃纪深度融合，将群众评价中发现的问题和薄弱环节大力推动整改解决，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
　　会上，区委常委、组织部部长孙学伟部署了在全区社区、村“两委”考核中完善群众评价机制有关工作。新华街道、漷县镇、梨园镇群芳一园社区、潞城镇前疃村围绕评价机制试点工作开展情况进行交流发言。
　　区领导吴斌、王永民、杨磊，区委党的建设工作领导小组成员，各街道乡镇党（工）委书记等参加。