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大兴区连续举办两场大型现场招聘会

  近日,大兴区人力资源和社会保障局连续举办两场“优环境助发展 促就业惠民生”系列大型现场招聘会,120家企业参会,提供岗位1627个。  这两场大型招聘会共吸...

  近日,大兴区人力资源和社会保障局连续举办两场“优环境助发展 促就业惠民生”系列大型现场招聘会,120家企业参会,提供岗位1627个。
  这两场大型招聘会共吸引生物医药、科技服务、商业服务等多个领域的120家企业参与,提供了涵盖技术研发、行政管理、市场营销、生产制造、客户服务等1627个就业岗位。同时,结合辖区重要商圈新辰天地的开业及人才用工需求,招聘现场设置“新辰天地招聘专区”,商圈运营平台、入驻商户等18家用人单位现场宣传和招聘。
  为提高招聘活动覆盖面,吸引更多劳动者现场求职,大兴区人力资源和社会保障局广泛宣传招聘活动预告信息,持续扩大招聘活动影响范围,组织就业服务专员依托“家门口智慧就业平台”,面向全区高校毕业生、失业人员等未就业有就业意愿劳动者,“一键”精准推送招聘会预告信息9000余条。
  招聘会现场,人潮涌动,供需两旺。企业招聘负责人积极招揽人才,热情地向求职者介绍公司的基本情况、岗位需求和福利待遇等。求职者们手持简历,穿梭在各个招聘展位之间,与用人单位“面对面”交流、咨询,询问岗位要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。新辰商业招聘负责人说道:“作为大兴区老牌商场百联清城的新运营商,我们在筹备开业的关键时期,面临着较大的招聘挑战。期间大兴区人力资源和社会保障局、商务局、兴丰街道都给了我们很大的支持,帮我们组织了毕业生专场对接会,这次现场招聘会也给我们设置了独立宣传和招聘专区,现场收到了77份简历,大大缓解了我们的招聘压力。”
  据统计,此次系列大型现场招聘活动共吸引1009名劳动者现场求职,现场达成初步就业意向539人次,网络接收简历1352份。
  下一步,大兴区人力资源和社会保障局将持续加大公共就业服务宣传力度,提升公共就业服务知晓度和覆盖面;结合企业招聘需求,提供“一企一策”个性化招聘服务,组织大型综合招聘、小型精准对接、入企直播带岗等多种形式的招聘活动,保障企业用工需求。

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